Recrutamento
e Seleção
Nosso serviço de Recrutamento e Seleção é estruturado para garantir a identificação e a entrega dos melhores talentos de forma ágil, estratégica e alinhada às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma metodologia própria, a NL Consultoria atua em todas as etapas do processo seletivo, desde a definição do perfil até a apresentação dos candidatos finais.
Etapas do Processo:
Definição do Perfil da Vaga
Junto ao cliente, detalhamos o escopo da vaga, competências técnicas e comportamentais esperadas.
Publicação das Vagas
Divulgação da oportunidade em canais estratégicos, banco de dados interno, parceiros e headhunters.
Filtro Inicial de Candidatos
Triagem baseada nos requisitos definidos, utilizando ferramentas de análise de currículo e aderência ao perfil.
Entrevistas e Testes
Aplicação de entrevistas técnicas, avaliação comportamental e testes de perfil e PSI (Psicologia do Trabalho).
Pré-seleção
Seleção de até 3 candidatos mais alinhados com a vaga para encaminhamento.
Análise Cadastral
Verificação documental e validação de informações profissionais e pessoais.
Validação com Cliente
O cliente realiza as entrevistas finais com os candidatos indicados e decide sobre a aprovação.
Encaminhamento ao RH
Após aprovação, o candidato é encaminhado ao RH da empresa contratante para formalização do vínculo.
Caso nenhum candidato seja aprovado, o processo retorna para a NL Consultoria, que reinicia o ciclo de busca com novos perfis, garantindo assertividade e agilidade na contratação.
Nossos serviços ainda possuem garantias de 90 dias caso o candidato aprovado por algum motivo não continue na posição.
